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威海營商行丨相約8·18—人才培養與組織發展創新論壇成功舉辦!
發布時間:2022-08-19 16:16:04 | 來源:中國網新山東 | 作者:宮佳雯 | 責任編輯:高靜

  中國網新山東8月19日訊 提升首位度,擔當抓落實,持續優化營商環境。8月18日,“人才培養與組織發展創新論壇”在威海國際人力資源服務產業園成功舉辦。本次論壇在威海市人力資源和社會保障局、環翠區人力資源和社會保障局指導下,由威海市人力資源管理協會、威海國際人力資源服務產業園聯合舉辦,共同慶祝8·18中國人力資源日。

  本次論壇以“激活組織人才培養與組織發展創新”為主題,邀請各位行業專家、企業代表相聚一堂,共同探討新形勢下人才和組織創新發展之道。論壇采用線下+線上直播模式,現場吸引了來自威?;C械、新北洋數碼科技、威海倍佳貿易、威海新元化工等威海市人力資源管理協會成員單位共40余位人力資源從業者參加,全程共有1000余人次參與觀看、討論。

  環翠區人力資源和社會保障局黨組書記、局長林海濤為本次論壇致辭,林局長指出人才是第一資源,對產業轉型升級、區域經濟發展起到至關重要的作用。環翠區作為威海市的主城區,也是政治、經濟、文化中心,在人才“引、育、留、用”等方面堅持“走在前、開新局”,推出“英才匯翠”計劃,開啟人才集聚“加速器”,全面推動產業鏈、創新鏈、人才鏈一體化發展,突出人才政策的激勵導向、人才引進的產業導向、人才配置的市場導向、人才服務的精準導向,打好改革創新激活組合拳,為做好“精、強、融、興、優、美”六字文章貢獻人才力量,著力構建具有區域競爭力的人才發展體系。

  主題演講環節首先由肯耐珂薩高級副總裁、肯耐珂薩數智化人力資源管理研究院院長蘇麗莉圍繞《組織人才發展的數字化升效羽翼》進行主題分享,對人才發展的概念和意義進行了深入闡述。

  上海外服(山東)人力資源服務有限公司業務總監孔祥彥以《管理者思維與領導力》做主題分享,針對不同層次的管理者給予了建設性的建議,尤其在新環境、新形勢下,對管理者思維和領導力也產生了新的思考。

  圓桌論壇以“環翠區就業行之制造業企業人才引育探討”為主題,肯耐珂薩高級副總裁蘇麗莉、上海外服(山東)人力資源服務有限公司業務總監孔祥彥、威海光威集團有限責任公司人力資源部長刁曉燕、新北洋數碼科技培訓經理蔣偉、迪尚集團人才發展經理王泳濤、威海倍佳貿易有限公司HR杜彥潔共同分享和探討,就目前經濟形勢以及企業發展階段中青年人才的引、育、留、用的現狀進行交流分析,并將自身的經驗成果及思考進行了分享。

  下午的互動學習環節,我們邀請到了富士康科技集團威海園區、威海市人力資源管理協會金牌講師陳明輝做《元認知與自我領導力》的主題分享。

  當前,威海市正迎來建設共同富裕先行區、膠東經濟圈一體化發展、打造青年發展友好型城市等重大機遇,威海大力實施“人才興威”戰略,積極打造“就業友好型城市”品牌,推動引才、育才、留才無縫銜接,政企聯手,綜合施策,探索出匯聚人才的“威海模式”。未來,威海國際人力資源服務產業園將緊緊圍繞“人才興威”、“人才興區”戰略,搭建政企之間、企企之間、校企之間、機構與企業之間互通有無的信息交流平臺,切實做好“引才、育才、留才”三篇文章,為推動高質量發展提供人才支撐的“金鑰匙”。(通訊員 宮佳雯)

 

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